Oytun Gökten kontenjanların 35’e düşmesini değerlendirdi: 3 matematik neti ile mühendis yetişmez

İnşaat Mühendisleri Odası Eskişehir Şubesi Başkanı Oytun Gökten, üniversitelerin inşaat mühendisliği bölümlerindeki kontenjanların azaltılmasını değerlendirdi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi ile Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde kontenjanların 35 öğrenciye kadar düştüğünü belirten Oytun Gökten, İnşaat Mühendisleri Odasının yaklaşık 10 yıldır kontenjanların azaltılması konusunda çalışma yürüttüğünü söyledi. Oytun Gökten, mezun sayısındaki artışın meslekte çalışma şartlarından iş bulmaya kadar birçok sorunu beraberinde getirdiğini ifade etti.

İnşaat mühendisliği bölümlerine geçmiş yıllarda fazla öğrenci alınmasına karşı uzun süredir çalışma yürüttüklerini anlatan Oytun Gökten, düşük başarı düzeyiyle mühendislik eğitimi verilmesine karşı çıktıklarını söyledi.

Oytun Gökten, “Biz bu konuyla ilgili yaklaşık 10 yıldır Genel Merkezimiz bünyesinde çeşitli kampanyalar yürütmeye, süreçleri yönetmeye çalıştık. Bu süreçler neydi? ‘3 matematik neti ile mühendis yetişmez. Bu şekilde kontenjanları artırırsanız mühendis görünümlü o çocuklara da yazık oluyor. Teknisyen yetiştiriyorsunuz, tekniker yetiştiriyorsunuz.’ Bunu teknikerleri ya da teknisyenleri küçümsemek için söylemiyorum. Ancak mühendislik yetileri farklı şeylerdir” dedi.

Eskişehir’de kontenjanlar 35’e düştü

Son dönemde yapılan kontenjan düzenlemelerinin yıllardır dile getirdikleri talepler açısından önemli olduğunu belirten Oytun Gökten, Eskişehir’deki iki üniversiteyi örnek gösterdi.

Oytun Gökten’in verdiği bilgiye göre geçen yıl 110 öğrenci kontenjanı bulunan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümünde sayı 35’e indirildi.

Eskişehir Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümünde de benzer bir düşüş yaşandı. Daha önce 50-60 seviyelerinde bulunan ve bazı dönemlerde 80 ile 100 öğrenciye kadar çıkan kontenjan 35’e geriledi.

Oytun Gökten, “Bugün görüyoruz ki bir sonuç alınıyor. Geçen sene 110 kişi alan Osmangazi Üniversitesi, belki de tarihinin en düşük kontenjanı olan 35’e düşmüş. Yine Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde kontenjanlar 50-60 seviyelerindeyken zaman zaman 80’lere, 100’lere dayanıyordu. Şimdi orada da sayı, tarihinin en düşük seviyelerinden biri olan 35’e düşmüş” ifadelerini kullandı.

Kontenjanların azaltılmasını mühendislik alanındaki mezun sayısının dengelenmesine yönelik bir adım olarak değerlendiren Oytun Gökten, asıl yapılması gerekenin öğrencilerin meslek seçiminden önce doğru şekilde bilgilendirilmesi olduğunu belirtti.

Oytun Gökten, “Yani bu bize şunu gösteriyor: Artık mühendislik enflasyonunda arz-talep dengesini bir şekilde böyle sağlamaya çalışıyorlar. Keşke meslekler doğru bir şekilde tanıtılsa, o çocuk kendisine ‘Ben inşaat mühendisi olmak istiyor muyum?’ diye sorsa ve ondan sonra bu bölümlere gitse. Bu çok daha doğru olacaktı” dedi.

“Meslekler doğru şekilde tanıtılmalı”

Öğrencilerin yeteneklerini ve hangi alanda çalışmak istediklerini dikkate alarak tercih yapması gerektiğini söyleyen Oytun Gökten, üniversite tercihlerinde yalnızca bir bölüme yerleşme düşüncesiyle hareket edilmesini eleştirdi.

Oytun Gökten, “‘Aklıma geldi, hadi inşaat mühendisi olayım’ şeklinde meslek seçiliyor. İnsanlar ‘Ben kendimi şuna daha yakın hissediyorum’ diyerek, kendilerini tanıyarak mesleklerini seçse hem bu kadar meslek enflasyonu olmayacak hem de daha doğru bir noktada meslek seçimi gerçekleştirilecek. İnşaat mühendisliği de diğer mühendislikler gibi hak ettiği noktada olacak” diye konuştu.

İnşaat Mühendisleri Odası Eskişehir Şubesine iş arayan mühendislerin de başvurduğunu belirten Oytun Gökten, başvuranlara imkânları doğrultusunda yardımcı olmaya çalıştıklarını söyledi.

Oytun Gökten, “Şu anda birçok kişi buraya iş başvurusunda bulunuyor. Biz de elimizden geldiğince yardımcı oluyoruz. Mesela iş bulamadığımız insan yok denecek kadar az. Birçoğu arkadaşım ve iyi kötü iş buluyoruz” ifadelerini kullandı.

Genç mühendisin anlattıklarını paylaştı

Oytun Gökten, meslekte yaşanan sorunları anlatırken Antalya’nın Finike ilçesinde karşılaştığı iki kişinin durumunu da örnek verdi.

Bir işi nedeniyle Finike’de bulunduğunu anlatan Oytun Gökten, burada alçıpan işi yapan kişilerle sohbet ettiğini, bu kişilerden birinin yaklaşık dört yıllık inşaat mühendisi, diğerinin ise iki yıllık mimar olduğunu öğrendiğini söyledi.

Oytun Gökten, “Dün bir işim nedeniyle Antalya Finike’deydim. Orada alçıpan işi yapan arkadaşlarımız geldi. Sohbet ederken bir tanesinin yaklaşık dört yıllık inşaat mühendisi, diğerinin ise iki yıllık mimar olduğunu öğrendim. Üstelik bir tanesi bizim üyemiz. ‘Bir dakika, nasıl yani?’ dedim” ifadelerini kullandı.

İnşaat mühendisiyle yaptığı konuşmanın ayrıntılarını da aktaran Oytun Gökten, genç mühendisin çalışma saatleri ve sosyal hayatına zaman ayıramaması nedeniyle mesleğini bıraktığını söylediğini aktardı.

Oytun Gökten, genç mühendisin kendisine, “Abi, ben para da güzel kazanıyordum ama gecem yoktu, gündüzüm yoktu. Sabah 8’de gidiyorum, akşam 7’de, 8’de çıkıyorum. Mesai kavramı yok, mesai ücreti yok. Evime vakit ayıramıyordum. 15 günde bir gün izin alabiliyordum. Sosyal hayatım bitmişti, hayatım bitmişti” dediğini anlattı.

Genç mühendisin daha sonra alçıpan işini öğrendiğini belirten Oytun Gökten, kendisine artık kendi işini yaptığını ve önceki işinden daha fazla kazandığını söylediğini aktardı.

Oytun Gökten, genç mühendisin, “Alçıpan işini öğrendim. Şu anda patronum benim. Öncekinden de daha iyi kazanıyorum. Kendimi de hiç öyle kasmıyorum” sözlerini kullandığını belirtti.

Karşılaştığı kişinin mesleğini sevdiğini ve inşaat mühendisliği alanında çalışabilecek durumda olduğunu ifade eden Oytun Gökten, yaşanan durumun kendisini etkilediğini söyledi.

Oytun Gökten, “Mesleğini aslında çok seven, yaptığı işten keyif alan, potansiyelli bir çocuk olduğu da belli. Bakın, bu gerçekten vicdanımı sızlattı” dedi.

Yeni kampanya başlatacaklar

İnşaat Mühendisleri Odasının meslekte yaşanan sorunları daha geniş kesimlere anlatmak amacıyla yeni bir çalışma hazırladığını açıklayan Oytun Gökten, “Talebeğim Geleceğimiz” adıyla bir kampanya başlatacaklarını duyurdu.

Oytun Gökten, “Bunun için bizler de ‘Talebeğim Geleceğimiz’ diye bir kampanya başlatıyoruz. Yakın zamanda sizlerin de haberi olacak. Artık kamuoyu yaratmak zorundayız. Çünkü bir sorun ancak toplumsal bir tepki geldiğinde çözülür” ifadelerini kullandı.

Sorunların çözümünde geniş bir kamuoyu oluşmasının önemli olduğunu savunan Oytun Gökten, Türkiye’de gündemde bulunan farklı süreçlerden örnek verdi.

Oytun Gökten, “Şu anda nasıl ki bir çözüm süreci, birtakım süreçler yaşanıyor, bir toplumsallık yaratılmaya çalışılıyor. Kimisi eleştiriyor, kimisi doğru buluyor ama sonuçta mesele bu şekilde çözülmeye çalışılıyor. Aslında doğru yöntem budur. Bir şekilde dengeler zamanla yerine oturur” dedi.

İnşaat mühendislerinin yaşadığı sorunlar için de benzer şekilde kamuoyu oluşturulması gerektiğini belirten Oytun Gökten, “Burada da biz bunu yapmak zorundayız. Mesleğimizin sorunlarını çözmek adına kamuoyu oluşturmak zorundayız” ifadelerini kullandı.